介绍工提成违法吗-介绍目拿提成合法吗(今日推荐)
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对于提成制来说介绍工程拿提成违法吗，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的。4、具有双重管理能力(工安全员、工员等)职能者优先。 薪资待遇:底薪+绩效工资7000-12000元/月+目业绩提成+年奖金;年薪12-20万元。 岗位五、资料员 5名。
